Stéphan Jean

Stéphane Jean

Recruter différemment

Les changements technologiques et sociologiques ont complètement bouleversé le marché de l’emploi. Les travailleurs délaissent les sources d’information traditionnelles et n’ont plus les mêmes motivations liées au travail. Les entreprises, elles, font face à une pénurie de talents qui les force à devoir se démarquer auprès des « magasineurs » d’emplois. Mais comment ressortir du lot dans ce marché en pleine transformation? Quelles compétences les recruteurs d’aujourd’hui doivent-ils détenir? Comment joindre les meilleurs candidats? Grâce à cette conférence, découvrez comment recruter différemment pour dénicher facilement et rapidement les meilleurs talents pour votre entreprise.

Parmi les sous-thèmes qui seront développés dans cette conférence, notons les suivants :

  • Comment les nouvelles réalités du marché de l'emploi bouleversent les entreprises ?
  • Quel est le nouveau comportement du chercheur d'emploi?
  • Quelles sont les meilleures pratiques d'affaires pour recruter mieux et être plus visible ?
  • Comment collaborer ensemble pour attirer et se partager les talents?

Biographie

Actif dans le monde des affaires depuis plus de 20 ans, Stéphane Jean a développé une expertise unique dans le domaine du marketing de recrutement. Après avoir occupé le poste de directeur marketing au niveau national chez Adecco Canada, son côté créatif et rassembleur le pousse à acquérir en 2007 une compagnie de consultation œuvrant dans le développement de leaders d’exception où il eut la chance de collaborer avec les plus grands entrepreneurs du Québec. Il occupe maintenant le poste de Vice-président marketing humain chez Jobillico et collabore chaque jour à révolutionner le monde de l’emploi!